Übertariflich bezahlt. Verlässlich geplant.Fest angestellt.

Bei mediConnect arbeiten Sie in unbefristeter Festanstellung in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege – in Beatmungs-WGs, in der 1:1-Versorgung oder im ambulanten Intensivpflegedienst. Ihr Dienstplan entsteht aus Ihren Verfügbarkeiten, Ihre Vergütung liegt über Tarif und steht vor dem ersten Dienst fest.Unbefristet fest angestellt in der Intensiv- und Beatmungspflege – planbare Dienste, Vergütung über Tarif.

1 Tag

Antwort innerhalb eines Werktages

Ein Anruf oder eine kurze Nachricht genügt. Anschreiben und Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

100 %

Nur Intensivpflege

Kein Fachbereich nebenbei. Wir arbeiten ausschließlich in der Intensiv- und Beatmungspflege.

1:1

Ein Ansprechpartner

Namentlich benannt und dauerhaft zuständig. Kein Ticketsystem, keine Warteschleife.

Worum es geht

Wie wir arbeiten.

Wir machen keine großen Versprechen, sondern legen offen, wie die Zusammenarbeit bei mediConnect tatsächlich abläuft: verlässlich geplant, klar geregelt und persönlich begleitet.

Diese Seite beschreibt den Weg von der ersten Nachricht bis zum ersten Dienst, die Grundlagen unserer Dienstplanung und die Bedingungen, zu denen wir beschäftigen. Eingesetzt werden Sie ausschließlich in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege: in Beatmungs-Wohngemeinschaften, in der 1:1-Versorgung und in ambulanten Intensivpflegediensten.

Schritt 01 / 05

Die erste Kontaktaufnahme

Name, Qualifikation und Einsatzregion genügen für den Anfang – ganz ohne Anschreiben oder Bewerbungsfoto.

Kein AnschreibenAntwort in einem Werktag
Schritt 02 / 05

Das persönliche Gespräch

Telefonisch oder im Büro: Vergütung, Einrichtungen und Dienstplanung – offen und konkret besprochen.

Eine Entscheidung ist in diesem Gespräch nicht erforderlich. Der weitere Ablauf richtet sich nach Ihrem Zeitplan.

Telefon oder BüroUnverbindlich
Schritt 03 / 05

Der Arbeitsvertrag

Festanstellung, Stundenmodell und freie Tage stehen schriftlich im Vertrag – genau so, wie es besprochen wurde.

UnbefristetKeine Zusatzvereinbarung
Schritt 04 / 05

Der erste Einsatztag

Wir melden Sie vorab an und nennen Ihre Ansprechperson – auf Wunsch begleiten wir Sie zum ersten Einsatz.

Begleitung möglichAnruf am Abend
Schritt 05 / 05

Einsatzdauer und Wechsel

Einsätze laufen über Wochen bis Monate in derselben Einrichtung – passt es nicht, suchen wir eine Alternative.

Ihr Arbeitsvertrag läuft dabei durchgehend bei mediConnect weiter – unabhängig davon, in welcher Einrichtung Sie gerade eingesetzt sind.

Fester AnsprechpartnerVertrag läuft weiter

Vergütung

Was Sie verdienen, steht vorher fest.

Für die meisten Bewerberinnen und Bewerber ist die Vergütung das entscheidende Kriterium. Deshalb an dieser Stelle konkret.

Wir vergüten übertariflich. Der Abstand zum Tarif ist so bemessen, dass er auf der Abrechnung unmittelbar sichtbar wird.

Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, vertraglich festgeschrieben.
Fahrtkostenerstattung, unabhängig von der Entfernung zum Einsatzort.
Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste. Die Übernahme bleibt freiwillig.
Sämtliche Bestandteile sind im Arbeitsvertrag geregelt, nicht in einer nachgereichten Zusatzvereinbarung.

Der tatsächliche Monatsverdienst hängt von Qualifikation und Dienstlage ab. Die konkrete Zahl nennen wir bereits im ersten Gespräch – unaufgefordert.

Kontakt

Der erste Schritt ist unverbindlich.

Elian Schneider, Ansprechpartner für Bewerbungen bei mediConnect

Ihre Ansprechperson

Elian Schneider

Ich nehme Ihre Bewerbung entgegen, kläre offene Punkte und begleite Sie bis zum Vertrag. Sie sprechen dabei immer mit mir – von der ersten Nachricht bis zum Vertrag.